Der Strukturwandel der Arbeit hat bereits begonnen und wird auch in Zukunft einen signifikanten Einfluss darauf haben, wie wir arbeiten und leben.
Statt dass die Arbeitswelten die Lebenswelten dominieren, werden die Lebensumstände die Arbeitswelten beeinflussen. Die Work-Life-Balance wird nicht länger als Luxus, sondern als notwendige Voraussetzung für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter*innen betrachtet. Die Grenze zwischen Arbeit- und Freizeit wird weiter verschwimmen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Frage nach dem Sinn der Arbeit im Vergleich zum reinen Gewinnstreben oder das der Ruhestand als “Ende” eines Arbeitslebens zunehmend in Frage gestellt wird. Über diese und weitere Punkte sprechen Anja Kirig und Catharina Fischer in dieser Folge.